• Maria Manrique

5 PASOS PARA SENTIRTE REALIZADO EN TU CARRERA

Actualizado: jul 30




CÓMO UNA CARRERA MOSAICO TE AYUDARÁ A CREAR RIQUEZA Y FELICIDAD



Este artículo es basado en los estudios de la emprendedora y experta en capital humano Elatia Abate. Lee la biografía completa al final.


"Las carreras de mosaico conducen a la flexibilidad, la libertad, la realización y la capacidad de crear un mayor impacto en nuestro mundo. Construirlas con éxito requiere que cambies tu enfoque de lo que eres capaz de hacer, al tipo de impacto que deseas usar para crear tu vida."

La mayoría de nosotros pasamos más de la mitad de nuestras horas trabajando o haciendo actividades relacionadas con el trabajo. ¡El tiempo es el recurso más valioso! Lo que significa que si no estás satisfecho en el trabajo, donde pasas al menos el 50% de tu tiempo, será muy difícil encontrar satisfacción en tu vida. Desafortunadamente, la mayoría de nosotros no sabemos cómo crear carreras que nos traigan riqueza o felicidad, y mucho menos ambas.

Esto se debe a la forma en que se nos ha enseñado a pensar en las carreras a través del lente de la "Escalera", donde comienzas en un peldaño y sigues subiendo hasta tu jubilación. Te cuento que ese modelo ya pasó su fecha de vencimiento. Hay una forma mucho más efectiva de construir una carrera, ya que las interrupciones de todo tipo aumentan el nivel de incertidumbre que enfrentamos la mayoría de nosotros. Este nuevo modelo es la carrera de mosaico. Con el modelo Mosaico, cambiamos nuestros mundos de trabajo de una pista enfocada singularmente, basada en un conjunto de habilidades centrales, a una composición de talentos, creatividad, habilidades y valores que se centran en un tema común o una serie de temas. Si eres reacio a renunciar al modelo de la "Escalera", déjame mostrarte por qué deberías:

1. La escalera se ha ido. No hay más carreras de una sola vía. Atrás quedaron los días en que podríamos esperar ingresar a una compañía y subir una escalera singular para la jubilación. Según algunas investigaciones, el número promedio de trabajos esperados en la vida ha aumentado de uno a doce a más de veinte. 2. Un "trabajo" ya no es un trabajo. La tendencia hacia el trabajo independiente ha aumentado enormemente en la última década y media. En Europa, desde 2010, más de la mitad de los nuevos empleos creados han sido por cuenta propia o por contrato. Se espera que en Estados Unidos, para 2020, los trabajadores independientes y contratados constituyan el 40% de la economía.

3 .No estamos contentos en el trabajo. En los Estados Unidos en 2018, el 66% de las personas estaban desconectadas o altamente desconectadas en el trabajo. Ese número agrega hasta el 85% a nivel mundial. Estas cifras han sido razonablemente consistentes desde principios de la década de 2000. El modelo de escalera lleva a la mayoría de las personas a un destino: sin cumplir.

Entonces, ¿cómo construimos la carrera de mosaico? Hay cinco pasos simples, enraizados en el marco de la mentalidad, la educación y la colaboración.

MENTALIDAD

1. FRANCOTIRADOR V. CIENTÍFICO. Crear una carrera de mosaico requiere un cambio en el pensamiento sobre nuestra vida profesional desde el punto de vista de un "francotirador" al de "científico". A la mayoría de nosotros se nos enseña que necesitamos encontrar la carrera o pasión correcta, el trabajo correcto, la compañía correcta, y si no lo hacemos, hemos fracasado. Estamos condenados a la mediocridad. Para una carrera de mosaico, necesitamos pensar como científicos. Por ejemplo, supongamos que vamos a una expedición al Polo Sur. Somos talentosos, por lo que obtenemos muchos fondos de investigación. Tenemos todo el equipo que necesitamos. Incluso podemos tener algunas hipótesis sobre lo que descubriremos una vez que lleguemos allí. Sin embargo, una vez que estamos allí, simplemente estamos observando lo que sucede. No hay información correcta o incorrecta, solo información. Cuando extrapolamos esta idea para construir una carrera de mosaico, ya no necesitamos elegir lo correcto. Nos ponemos en camino, aprendemos y seguimos adelante.

2. O VS. Y. El viejo modelo de pensamiento significaba que la mayoría de nosotros buscaba un trabajo, o un tipo de trabajo, que pudiera cumplir cualquiera de nuestros deseos profesionales, en la mayoría de los casos, un sueldo. Si estábamos haciendo un trabajo, ese trabajo nos impedía hacer cualquier otra cosa. Hiciste un trabajo, O el otro.

La carrera mosaico es una plataforma en la que podemos desarrollar diferentes tipos de actividades simultáneamente para cumplir un propósito mayor. Si, Y.


EDUCACIÓN

3. HABILIDADES VS. VALORES. Una de las razones principales por las que muchas personas no estamos contentas en el trabajo es que basamos nuestros trabajos en las habilidades que creemos que tenemos y nuestra comprensión de cómo podemos aplicar lógicamente esas habilidades en el mercado. Este es el pensamiento de "Escalera".

La realización profesional se debe dar unos pasos atrás y preguntarnos cómo queremos usar nuestras vidas, qué tipo de impacto queremos crear en el mundo y cómo queremos contribuir a la sociedad. Al responder estas preguntas, desarrollamos un conjunto central de valores (es decir, libertad, aventura, estabilidad, conexión, desafío intelectual, etc.) sobre los cuales construimos nuestros caminos profesionales y contra los cuales medimos cada oportunidad que creamos. Debemos preguntarnos: "¿Esta oportunidad me está ayudando a cumplir con uno o dos de mis valores, o puedo lograr nueve de cada diez de manera consistente?"

4. BÚSQUEDA DE TRABAJO VS. EMPRENDIMIENTO. Construir una carrera de mosaico, ya sea que lo hagamos dentro de una empresa tradicional, o que seamos emprendedores, requiere que no solo descubramos cómo conseguir un trabajo, sino que también comprendamos los principios del emprendimiento. Este punto es especialmente importante para aquellos que eligen crear aventuras paralelas junto con las carreras tradicionales o entrar completamente en el trabajo independiente.

¿Entiendes cómo funciona el flujo de caja? ¿Sabes cuál es tu número (es decir, tu nivel de ingresos mínimo para vivir y prosperar)? ¿Conoces los ciclos de vida de una empresa? ¿Sabes cómo agrupar tus conocimientos y habilidades únicos para que otros te paguen por ese valor que creas?

COLABORACIÓN

5. REDES VS. EDIFICIO COMUNITARIO. La colaboración a través de la construcción de la comunidad es la clave para construir una carrera de mosaico exitosa . La clave para aprovechar la proximidad es comprender que las relaciones no son solo transaccionales. No se basan en el intercambio anticuado de tarjetas profesionales en un esfuerzo por determinar qué puedes obtener de otra persona. La colaboración se ha trasladado de la creación de redes a la construcción de la comunidad, donde buscas comprender lo que está sucediendo en el mundo de otra persona, los desafíos que enfrenta y cómo puedes agregar valor al ayudarlos a resolver esos desafíos. Las carreras de mosaico conducen a la flexibilidad, la libertad, la realización y la capacidad de crear un mayor impacto en nuestro mundo. Construirlos con éxito simplemente requiere que cambies tu enfoque de lo que eres capaz de hacer al tipo de impacto que deseas usar para crear tu vida.

ACERCA DE ELATIA ABATE

Elatia Abate es una emprendedora, experta en capital humano y líder de opinión sobre el tema del futuro del trabajo. Después de dedicar su vida a crear soluciones para el futuro del trabajo, sus desafíos globales, consulta con empresas, gobiernos e instituciones educativas para crear caminos hacia el empoderamiento económico frente a la interrupción que la tecnología crea. Actualmente se desempeña como Futurista en Residencia con el Grupo FESA, una empresa de consultoría de búsqueda de ejecutivos y capital humano con sede en Sao Paulo, Brasil. o Paulo, Brasil.

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